Перечень документов на биржу труда

Как встать на биржу труда и получить пособие по безработице

Перечень документов на биржу труда

В России в период карантина продолжается расширение сферы деятельности Единого портала государственных услуг (ЕГПУ). Теперь встать на биржу труда и получить пособие по безработице можно через «Госуслуги». Тем, кто не знает, как это сделать, поможет пошаговая инструкция, представленная ниже.

Основания и методы для получения пособия по безработице

Правительство России увеличило размер пособия по безработице, приняв Постановление №346 «О размерах минимальной и максимальной величины…», которое вступило в силу 30 марта 2020 года. Теперь минимальный размер выплаты составляет 1,5 тыс. руб., а максимальный равняется МРОТ — 12 130 рублей.

Еще совсем недавно для оформления такой выплаты необходимо было собирать длинный перечень документов и лично обращаться на биржу труда. Собирать необходимые бумаги в период ужесточения карантинных мер непросто, как и получать разрешение для поездки в соответствующие инстанции.

Закон «О занятости» обусловливает возможность получить компенсацию при сокращение штата с сохранением зарплаты за второй и третий месяц после увольнения. Для этого нужно всего лишь встать на учет на бирже труда на протяжении двух недель с момента лишения работы.

Сейчас Центры занятости населения работают только дистанционно. Согласно принятому постановлению, в 2020 году получить официальный статус безработного и пособие по безработице можно и через сайт «Госуслуги». До того как встать, нужно соблюсти некоторые условия.

include_poll4418

Необходимые документы и условия

«Госуслуги» — сайт, работающий на основании федерального закона России от 27.07.2010 N 210-ФЗ, и создан специально для оказания населению страны широкого спектра услуг, вне зависимости от статуса человека, который за ними обращается. Занятость населения и подписание трудовых соглашений и ранее входили в печень разрешенных действий на ЕГПУ.

Вот как дистанционно получить статус безработного:

Если у гражданина нет личного кабинета на сайте «Госуслуги», его следует создать. Это можно сделать самостоятельно. Процедура регистрации несложная и отнимает непродолжительное время.

Есть возможность дополнительного обращения через сайт «Работа России», но и там для подачи заявления нужно зарегистрироваться в ЕСИА (при наличии регистрации на «Госуслугах» надо ввести пароль и логин от сайта).

Впоследствии работа с веб-порталом неоднократно пригодится в реализации многих функций, для которых ранее был необходим реальный и утомительный визит в организацию. Найдя официальный сайт регионального центра занятости, можно создать свой личный кабинет, введя пароль и логин в правом верхнем углу. Есть и отдельная кнопка «Войти через Госуслуги», нажав ее, тоже можно попасть на биржу труда.

Дальнейшие действия на сайте

Вход (авторизация) на портал потребует наличия мобильного с российским номером или кода СНИЛС. Сразу после этого можно в личном кабинете из спектра многочисленных услуг выбирать необходимую. Рассмотрим пошагово.

В рассматриваемом случае переходим в раздел «Работа и занятость, а в нем выбираем подраздел „Содействие в поиске подходящей работы“. Далее нажимаем клавишу „Получить услугу“.

Заполняем открывшуюся форму. Нужно понимать, что это не способ получить пособие по безработице, а метод, как встать на учет на биржу труда (получить официальный статус безработного, который дает право на получение пособия в установленном законом размере).

Вносим данные об адресе и паспорте, полученном образовании или его отсутствии, месте работы, с которого произошло увольнение. После того, как заполнены все графы, можно даже высказать свои пожелания о новом, предполагаемом месте работы.

После выполнения последовательности действий, указанной в инструкции, как встать на учет на биржу труда, нужно проверить статус заявления и выбрать адрес ближайшего по удаленности центра занятости.

Получить пособие по безработице можно только после появления сообщения „Зарегистрировано“ и „Назначение пособия“. В первом случае — это официальное признание статуса безработного. Во втором — факт одобрения выплаты определенной суммы.

Встать на учет на биржу труда и получить пособие по безработице невозможно, если в статусе заявления написано „Дополнить сведения“, „Недостаточно сведений“ и если написано, что в пособии отказано.

Подача через портал „Госуслуги“ дает ряд преимуществ:

получение информации об открытых вакансиях;

получение сведений об индивидуально подобранных местах трудоустройства в личном кабинете, где есть раздел „Отклики и приглашения“;

список постоянных обновлений;

оформление сообщений о подходящем месте работы в виде СМС на мобильный телефон.

Сейчас информация, как встать на учет через ЕГПУ означает отсутствие необходимости сбора документов. Здесь есть данные паспорта, СНИЛС. При заполнении электронного заявления необходимо будет указать род деятельности и пожелания по поиску вакансии, приложить скан-копию документа об образовании и заполнить графу о трудовой деятельности, внеся записи из трудовой книжки.

Информацию о доходах ЦЗН получает из Пенсионного фонда. Получить пособие по безработице можно будет только после постановки на учет и получения официального статуса безработного.

На какую сумму можно рассчитывать

Это зависит от того, сколько человек трудился и был ли официально трудоустроен. В первые три месяца можно рассчитывать на 75% официального оклада, затем еще в течение такого же срока, но на 15% меньше.

Минимальное пособие выплачивается тем, кто был отчислен с обучения в ЦЗН, свернувшим работу индивидуальным предпринимателям, тем, кто работал менее полугода в 2019 или вообще не работал официально.

Подводя итоги

В трудное время центры занятости работают дистанционно.

Зарегистрироваться в качестве безработного можно на портале „Госуслуги“.

Регистрация сайте ЕГПУ простая, не занимает много времени.

Через „Госуслуги“ можно встать на учет и получать информацию из центра занятости.

Источник: https://finance.rambler.ru/other/44044043-kak-vstat-na-birzhu-truda-i-poluchit-posobie-po-bezrabotitse/

Как встать на учет в центр занятости, если нет трудовой книжки

Перечень документов на биржу труда

Чаще всего на биржу труда по поиску работы обращаются те, кто потерял работу ввиду сокращения штата или ликвидации компании/ИП. Иными словами, те, у кого есть официальный трудовой стаж.

Но каким образом можно доказать свой послужной список, если по каким-либо причинам у человека нет трудовой? Для начала необходимо встать на учет в центр занятости, если нет трудовой книжки – то предоставить ее дубликат или же иной документ, ее заменяющий.

Какие документы необходимы для постановки на учет?

Согласно ст. 3 ФЗ №1032-1 от 19.04.91 г., для регистрации граждан, желающих найти работу, в ЦЗН необходим такой пакет документов, как:

Если же вам не нужен статус «безработного» и выплаты по безработице, то вы можете обратиться на биржу труда с чистой трудовой. При этом следует понимать, что при будущем начислении пенсии вам все равно потребуется трудовая книжка. Поэтому если у вас ее нет по причине утери, лучше всего ее восстановить.

Может ли ЦЗН поставить на учет без трудовой книжки?

Без трудовой книжки биржа труда может поставить на учет соискателя, так как государству от этого только плюс. При отсутствии одного из основных документов, обратившееся в ЦЗН лицо может бить признано «безработным», но с минимальной выплатой пособия по безработице, а не со 75% от среднего заработка.

Гражданин, которые ранее не работал, без трудовой, может встать на учет в центр занятости, выплаты минимального пособия по безработице будут в течении 6 месяцев. Минимальный размер выплаты с 1 апреля 2020 года 1500 рублей, максимальный – 12 130 рублей.

Если же вы впервые собираетесь искать работу, то есть до обращения на биржу труда нигде не работали официально, то вам трудовая книжка и не нужна. Ее вам заведет будущий работодатель.

Что делать, если работодатель не выдают трудовую?

Согласно ст. 84.1 ТК РФ, высшее должностное лицо обязано выдать в последний рабочий день сотрудника весь необходимый пакет документов, в который входит и трудовая книжка с соответствующими записями, в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

Если же работодатель по каким-либо причинам не смог передать работнику документы, он обязан уведомить его в письменной форме о необходимой явке на старое место работы и забрать документы. Или запросить у бывшего сотрудника разрешение на отправку документов по почте.

Если работодатель в адрес работника направил данные уведомления, то он автоматически освобождается от ответственности за несвоевременную выдачу необходимых документов при увольнении.

Если же работодатель незаконным образом удерживает у себя трудовую книжку своего бывшего работника и не совершал попыток уведомить сотрудника – забрать документы, то, согласно ст.

234 ТК РФ, ВДЛ обязан возместить бывшему работнику его возможный заработок, так как тот за отсутствием документов не имеет возможности трудиться в полном объеме.

В таких случаях необходимо обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Что делать, если в трудовой отсутствуют записи?

Встречаются случаи, когда недобросовестные работодатели не делают в трудовой соответствующие записи. Это возможно связано с тем, что ВДЛ не желает платить за работника отчисления в ПФ РФ и налоги, или же просто хочет навредить своему сотруднику.

В таких случаях необходимо собрать доказательственную базу, подтверждающую факт работы в данном учреждении (желательно в качестве конкретного сотрудника), в которую могут войти: показания свидетелей-сослуживцев, фото и видео фиксация с камер наблюдения, фотографии с корпоративов, благодарственные письма и так далее.

С данными сведениями необходимо обратиться в суд для признания действий руководителя компании незаконными. Также можно запросить и материальную компенсацию за потраченное рабочее время на судебные разбирательства.

При официальном оформлении. На основании Постановления Правительства № 891 от 7 сентября 2012 г., (пункт 4) заменой трудовой может послужить выписка из лицевого счета, которую выдают в Пенсионном фонде.

Как добиться восстановления трудового стажа?

Для начала стоит сделать письменный запрос во все предыдущие места работы (если их было несколько, и вы там работали официально).

При этом высланные вам ответы от бывших ВДЛ должны содержать информацию о номере, дате и наименовании приказов о принятии на работу и увольнении с нее.

Только это будет являться фактическим доказательством ваших трудовых отношений, и соответственно, наличия трудового стажа.

Дубликат трудовой составляется на основе приказов о принятии на работу и увольнении. В итоге вносится одна общая запись, подтверждающая общий трудовой стаж.

В современном мире все чаще работодатели делают копию трудовых книжек своих сотрудников. Что в свою очередь помогает быстро восстановить все записи, которые ранее были отображены там. Следовательно, если ваш ВДЛ придерживался такому правилу, то вам несказанно повезло – записи трудовой не будут утеряны.

Следовательно, ответ на вопрос «возможно ли встать на учет в центр занятости, если нет трудовой книжки?» очевиден, возможно.

15 381

Источник: https://esli-uvolen.ru/kak-vstat-na-uchet-v-tsentr-zanyatosti-esli-net-trudovoj-knizhki/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.