Перечень документов для центра занятости населения

Содержание

Как встать на учет в Центр занятости и получать пособие?

Перечень документов для центра занятости населения

Сегодня одним из самых востребованных вопросов в стране, как бы печально это не звучало, является постановка на учет в Центр занятости.

Многие люди, попавшие под сокращение или просто те, которые самостоятельно не могут найти себе работу, обращаются именно в службу занятости.

Но, чтобы стать на учет, необходимо пройти определенную процедуру регистрации, провести сбор нужных документов и т.д. Все это будет рассмотрено в данной статье.

Зарегистрироваться в службе занятости и оформить соответствующее пособие может только та часть населения, которая была признана безработными. Это является главным условием регистрации.

Согласно российскому законодательству, безработными считаются лица, которые не имеют официального трудоустройства. Здесь следует знать, что в качестве дохода не рассматриваются выходные пособия, а также сохраняемые денежные выплаты за сотрудником при ликвидации учреждения или сокращении штата сотрудников.

При этом статус «безработный» не может быть дан следующим категориям населения:

  • люди, имеющие работу или любой другой вариант получения дохода;
  • лица, не достигнувшие 16-ти лет;
  • люди, которые уже имеют трудовую пенсию;
  • лица, вышедшие на пенсию досрочно;
  • люди, которые на протяжении 10 дней со времени постановки на учет отказались от двух предоставленных центром вакансий, которые подходят по требуемому уровню квалификации;
  • лица, которые отказались от прохождения двух курсов профессиональной переподготовки, предложенных службой, обращаясь при этом в Центр впервые;
  • лица, которые при отсутствии уважительной причины не пришли в назначенное время на протяжении десяти дней в центр, а также в любые иные сроки, установленные сотрудниками службы;
  • граждане, которые были осуждены к ограничению свободы, а также различным исправительным работам;
  • лица, что предоставили в органы документы, которые содержат заведомо ложную информацию.

Если гражданину было отказано в получении статуса «безработный» и в дальнейшей постановке на учет, то он может повторить процедуру повторно по прошествии одного месяца со времени получения отказа.

Признание определенной группы населения безработными делается Центром занятости на протяжении одиннадцати дней с момента подачи гражданином необходимого пакета документов.

Таким образом, если вы лишились места работы и подпадаете под установленные категории населения, тогда можете смело обращаться в органы занятости.

Как встать на учет

Чтобы зарегистрироваться в центре, нужно пройти определенную процедуру, предусмотренную законом. Процедура регистрации и постановки на учет для безработных граждан представляет собой следующий алгоритм:

  1. сдача нужного перечня документации;
  2. получение статуса «безработный»;
  3. регистрация соответствующего статуса;
  4. выполнение необходимых условий – каждые два раза в месяц посещать службу, ходить на курсы переквалификации.

Конечно, ознакомиться с нужным списком вакансий на электронном ресурсе Центра может любой человек, который на данный момент уже имеет работу. А вот в случае ее потери регистрация в центре даст много преимуществ и поможет найти работу, достойную ваших профессиональных навыков.
Кроме этого, перед человеком открываются следующие возможности:

  • подборка сотрудниками службы наиболее подходящих вакансий, подходящих навыкам и опыту, которые имеются у соискателя;
  • выплата социальных пособий на период поиска работы;
  • возможность пройти специализированные курсы и обрести новую профессию;
  • получение помощи при переезде, который связан с устройством на работу по новому месту проживания.

Получив регистрацию нужно помнить, что кроме новых возможностей вы должны соблюдать и определенные требования:

  1. каждый месяц, по два раза приезжать в центр;
  2. после получения вакансии в отведенные сроки сходить на собеседование в нужную организацию;
  3. посещение назначенных курсов по получению новой профессии.

При нарушении правил Центра занятости, а также невыполнения требуемых условий, гражданин лишается статуса «безработный».

Документы для центра

Регистрация всех безработных в Центре занятости происходит по факту предоставления определенного пакета документов. Нужный перечень документации установлен законом и его можно легко найти в интернете на соответствующих порталах.

Перечень нужных документов включает:

  • написанная от руки анкета-заявление. Пишется для получения госпомощи в поиске работы. Образец заполнения можно посмотреть на сайте центра;
  • паспорт. Вместо него можно предоставить документацию, которая сможет подтвердить личность безработного гражданина;
  • трудовая книжка. Допускается предоставление документа, который может заменять трудовую книжку;
  • всю документацию, в которой отражены имеющиеся знания гражданина: аттестат, диплом, свидетельства, сертификаты и т.д.;
  • справка, которая выдается с предыдущего места своей работы. В ней должен быть отражен средний заработок человека за последние 3-и месяца его профессиональной деятельности. Именно с данным документом могут возникнуть самые большие проблемы. Однако, если человек до этого нигде не работал, тогда данную справку подавать нет необходимости.

Это основной список документации, которую следует предъявлять всем гражданам. Но имеются документы, которые необходимо предъявлять только в определенных ситуациях.

Например, людям, получившим инвалидность, нужно предоставить соответствующую документацию, подтверждающую наличие группы.

В ней должны быть указаны условия и характер разрешенного человеку вида деятельности, которое позволяет состояние его здоровья (индивидуальная программа по реабилитации).

Иногда требуют предоставление индивидуального номера, присвоенного налогоплательщику (ИНН) и страховое свидетельство для пенсии. Наиболее проще обстоят дела с регистрацией у ранее неработающих лиц, так как им необходимо принести только паспорт и сведения о полученном образовании.

Если в перечне принесенной документации не будет хватать хотя бы одной справки, тогда в регистрации будет отказано.

О пособии по безработице

По завершению прохождения процедуры регистрации человек может получать пособие, выдаваемое по безработице. Стоит отметить, что данные выплаты выплачиваются исключительно зарегистрированным в службе безработным.

Данное пособие выплачивается только определенный период, который начинается не с момента регистрации. В самом начале размер пособия будет максимальным, а к концу периода – заметно сократится. Согласно закону, выплаты по безработице осуществляются не больше года, при этом человек может состоять на учете до 18 месяцев.

Итак, в первые три месяца человек будет получать не более 75% от своей среднемесячной заработной платы, высчитанной за последние 3-и месяца работы. При расчете размера пособия используется только официальная прибыль человека. Если работа не была найдена, тогда последующие четыре месяца выплаты будут составлять уже 60%. Затем они составят только 45%.

Во втором цикле выплаты будут составлять минимальный размер пособий, который был увеличен на районный коэффициент.

Границы минимального и максимального уровня пособия меняются из года в год, но оно не может превышать или быть ниже установленного критерия. Минимальные выплаты начисляются лицам без стажа либо же тем, которые пришли в центр после года, прошедшего с момента увольнения.

Исходя из всего вышеприведенного можно сделать вывод, что обращаться в органы занятости стоит, так как в таком случае вы получите возможность быстрого поиска работы. Хотя сбор нужной документации и трудоемок, в конечном итоге результат окупит все старания, ведь что может быть лучше того, чтобы снова работать и получать зарплату?

«Как встать на учет в Центр занятости»

На видео директор Центра занятости рассказывает о некоторых нюансах постановки на учет, о необходимых документах и о сроках подачи документации.

Если у Вас остались какие-то вопросы, обращайтесь по телефону:
8 (800) 777-08-62 доб. 146
P.S. – Звонок с территории РФ бесплатный.

Источник: https://www.gosuslugi.ru/

Источник: http://dokymenta.ru/rabota/kak-vstat-na-uchet-v-tsentr-zanyatosti-1979/

Правила регистрации в центре занятости населения: статус безработного, пакет документов и размер пособий

Перечень документов для центра занятости населения

При потере официального рабочего места и стабильного заработка государство гарантирует временную финансовую помощь. Она выражается в выплате пособий и содействию по трудоустройству. Для этого нужно знать, как встать на биржу труда – официальный государственный орган, защищающий права граждан на трудоустройство.

Официальный статус безработного

Основные положения описаны в законе 1032-1, регламентирующий порядок поставки на учет в Центр занятости населения (ЦЗН), порядок начисления и выплаты пособий. Официальный статус безработного может быть присвоен каждому гражданину РФ, который не имеет возможности получать доход от каких-либо видов деятельности: труд по найму (договору), частное предпринимательство и т.д.

Перед тем как встать на учет в центр занятости, необходимо продумать следующие моменты:

  • Узнать точное расположение, адрес и приемные часы местного ЦЗН. Сделать это можно на официальном сайте ФСпТЗ.
  • Подготовить пакет документов для центра при постановке на учет. С их перечнем можно ознакомиться на официальном ресурсе Службы или при посещении отделения.
  • Узнать перечень дополнительных услуг. С их помощью можно не только быстро найти работу, но и получить новую специальность или улучшить навыки имеющейся.

До того, как встать на учет по безработице, следует изучить требования к заявителю. Согласно действующим нормам, не каждый может претендовать на денежное пособие со стороны государства.

При увольнении по сокращению штата работодатель обязан выплатить компенсацию в размере двух среднемесячных зарплат. Но для биржи труда необходимо встать на учет в течение двух недель.

Фактически пособие от государства будет начисляться только на третий месяц.

Кто не может получать пособия

Предварительно необходимо изучить ограничения по оформлению на биржу труда. Они описаны в статье 3, пункт 3 закона 1032-1. Официально устроиться на работу в РФ можно с 14 лет по согласию родителей или опекунов. Однако для постановки на биржу труда минимальный возраст начинается с 16 лет, независимо от факта трудоустройства до этого.

Кроме этого, постановка на учет в центр по трудоустройству населения невозможна для следующих категорий граждан:

  • Пенсионеры, независимо от вида пенсии – страховая, накопительная, по выслуге лет или по старости.
  • Снятие с учета в ЦЗН при отказе от двух вариантов трудовой деятельности, которые были предоставлены в течение 10 дней. Аналогичные меры предпринимаются при нежелании повышать квалификацию или пойти на бесплатные курсы по обучению другой специальности.
  • Осужденные.
  • При предоставлении документов с недостоверной информацией.

Во всех остальных случаях в центрах занятости обязуются выплачивать необходимый размер пособий, способствуют поиску новой должности.

В 2017 году изменений в законодательстве не было. Последние корректировки закона датируются декабрем 2016 года и в основном касаются регламента работы служащих ФСпТЗ.

Подготовка документов

В 2017 году правила регистрации и перечень документов для постановки на учет в центр занятости населения не изменились. Граждан России можно условно разделить на две категории: у кого есть официальный трудовой стаж и у кого его нет. Дополнительно учитывается, что обучение в высших учебных заведениях не может быть приравнено к работе.

Скачать в Word [16.00 KB]

Регистрация в центре занятости выполняется при предъявлении следующих документов:

  • оригинал трудовой книжки;
  • справка о размере среднемесячного заработка за последние 90 дней;
  • ИНН;
  • удостоверение личности;
  • дипломы или аттестаты о среднем, специальном или высшем образовании;
  • выписку лицевого счета, выдается органами ПФ РФ.

Дополнительно следует знать, какие документы нужно собрать, чтобы встать на биржу труда без официального стажа работы. В вышеописанном перечне будут отсутствовать трудовая книжка и справка о доходах. Ответ будет получен в течение 7 рабочих дней.

Скачать в Word [13.00 KB]

На основании полученной информации сотрудники биржи будут подбирать соответствующие вакансии. По желанию заявителя могут выписываться направления на курсы по повышению квалификации.

Расчет размера пособий

Некоторые по ошибке воспринимают оформляемое пособие по безработице как один из видов заработка. Фактически это отчисления из Пенсионного и Страхового фонда, размер которых зависит от трудового стажа, времени работы и размера получаемой зарплаты.

Так как встать на биржу труда может любой гражданин РФ, но получать помощь от государства не каждый – рекомендуется самостоятельно рассчитать размер пособия. Делается это по следующему алгоритму:

  • 75% от суммы, которая указана в справке, выплачивается первые 3 месяца;
  • 60% – последующие 4 месяца;
  • 45% – до конца года.

Через 12 месяцев после постановки на биржу труда, если по каким-либо причинам новое рабочее место не было найдено – будет выплачиваться минимальное пособие по безработице. Размеры минимальной и максимальной выплат в этом году – 850 и 4 900 рублей соответственно.

Дополнительно на размер пособия влияет фактический стаж, условия работы и причины, по которым заявитель был уволен. Также важно знать, какие документы нужны для постановки на учет. Данные в них должны соответствовать действительности.

Правила биржи и последствия их нарушений

После постановки на учет работники Центра занятости должны подготовить вакансии для соискателя. При этом учитывается его профессиональный опыт, профильное образование, стаж, возраст и дополнительные пожелания. Оклад не должен быть существенно ниже, чем на предыдущем месте работы.

После того, как зарегистрировались и встали на учет – рекомендуется ознакомиться с имеющимися вакансиями. Обычно данные о них размещаются на информационной доске. Дополнительную информацию о конкретной вакансии можно взять у специалиста Центра.

Дополнительные условия:

  • новые предложения о появившихся вакансиях поступают не реже 1 раза в 2 недели;
  • перерегистрация и обязательное посещение биржи – 2 раза в месяц;
  • обязательное посещение организаций, информация о которых предоставлена сотрудниками ЦЗН.

Если второй пункт не мог быть выполнен по уважительным причинам – следует предоставить подтверждающие документы. Это может быть медицинская справка, выписка из соответствующей государственной или коммерческой организации.

Также прекращение выплаты пособия по безработице инициируется при подтвержденном отказе проходить специализированные курсы. Однако при возникновении конфликтных ситуаций, чтобы встать на учет снова, можно подать исковое заявление в суд.

Декретный отпуск и инвалидность – как это влияет на постановку

Перед подачей документов нужно изучить необходимые условия регистрации. Иногда возникают вопросы для некоторых категорий граждан. В частности – матерям, находящимся в декретном отпуске и людям с ограниченными возможностями.

В первом случае претендовать на получение пособия по безработице невозможно, если декретный отпуск оформлялся на старом месте работы.

Фактически за мамой на законодательном уровне закреплено рабочее место, куда она сможет выйти после 3-х лет с момента рождения ребенка. Исключение – декрет без стажа работы.

В таком случае будет выплачиваться минимальный размер пособия, поиск вакансии затруднен из-за нежелания работодателя нанимать работницу с маленьким ребенком.

Инвалидность не всегда является препятствием для регистрации в Центре занятости. Если в медицинском заключении указывается, что человек может выполнять определенные виды работы – он может подавать документы на регистрацию.

Перечень информации, которая нужна для биржи:

  • вышеперечисленный пакет документов;
  • медицинская справка;
  • программа реабилитации, если была потеря трудоспособности из-за несчастного случая.

При выборе предложений от работодателей служащие ЦСН будут учитывать условия работы и максимально допустимые нагрузки. Важно – при нарушении правил будут применены те же меры наказания, что и для рядовых зарегистрированных. Это нужно учитывать при планировании посещений и откликов на вакансии.

В видеоматериале подробно описывается, как правильно зарегистрироваться на бирже труда.

Источник: https://FreeLawyer.guru/trud/registratsiya-na-birzhe-truda.html

Где и как можно оформить пособие по безработице? Документы и порядок назначения выплат

Перечень документов для центра занятости населения

Одним из основных вариантов поддержки безработных людей, со стороны государства, наряду с возможностью быть привлечённым к участию в оплачиваемых общественных работах, получить стипендию при обучении (переобучении), на которое направил орган занятости, является пособие по безработице. В данной статье вы узнаете, какие условия нужно выполнить, чтобы получать регулярно указанную выплату.

Где оформляют?

Для оформления пособия по безработице, нужно встать на регистрационный учёт в органы государственной службы занятости (государственные учреждения службы занятости), известные как центры занятости населения (отделы центра занятости по какому-либо району).

Пособие – не конечная цель постановки на учёт как безработного. Это лишь гарантия поддержки со стороны государства на время, пока не будет выполнена основная цель постановки на учёт – помощь в трудоустройстве и обретении самостоятельного источника доходов.

Как оформить?

Присвоение статуса безработного носит заявительный характер. Это означает, что человек, который хочет, чтобы ему платили пособие, должен самостоятельно прийти в органы службы занятости по месту жительства с необходимыми документами. Далее можно узнать, как сделать себе пособие и какие для этого нужны документы.

Список документов для центра занятости

Для получения статуса безработного и получения соответствующих выплат в органы занятости нужно принести:

  1. Вот какие бумаги нужны для биржи труда после увольнения, в том числе по собственному желанию и при сокращении:
    • документы об образовании и квалификации;
    • трудовую книжку;
    • паспорт (заменяющий документ);
    • справку о среднем доходе.
  2. Перечень документов для не работавших:
    • паспорт;
    • документы об образовании и квалификации.
  3. Лицам, которые относятся к категории инвалидов в дополнение нужно принести программу реабилитации, где будут указаны рекомендуемые условия и характер труда (об условиях и порядке получения пособия по безработице для инвалидов 1,2 и 3 группы мы рассказали здесь).

Заполнение справки

Рекомендуемая форма справки о среднем доходе за три последних месяца с крайней работы (службы) утверждена Письмом Минтруда РФ от 10.01.2019 № 16-5/В-5.

Справка о зарплате, необходимая для предоставления в центр занятости после увольнения, может быть составлена бывшим работодателем и в произвольной форме.

В справке указывается следующая информация:

  1. идентифицированный номер налогоплательщика (ИНН) и код вида экономической деятельности (ОКВЭД) организации, которая является последним местом работы;
  2. ФИО лица, который обращается за получением пособия по безработице;
  3. указание наименования организации, где бывший работник проходил работу (службу);
  4. начало и окончание (дата) работы в организации;
  5. условия, касающиеся времени труда (рабочая неделя, день, часы и т.п.);
  6. величина средней зарплаты за последние три месяца работы с указанием того, как производился расчет;
  7. основание для выдачи справки (расчётные документы, лицевые счета и др.);
  8. подписи бухгалтера (главного/старшего) и руководителя организации-работодателя;
  9. дата составления и выдачи.

Порядок обращения и назначения

Деньги выплачиваются только лицам, признанным безработными. После обращения лица, которое хочет получить пособие, в течение не более одиннадцати рабочих дней, центр занятости примет решение о регистрации заявителя в качестве безработного, назначении ему пособия и вносит сведения о нем в соответствующий регистр.

Лицо признают безработным, если оно:

  • достигло возраста 16 лет;
  • трудоспособно;
  • не имеет заработка (в том числе государственной пенсии) и работы;
  • не учится где-либо на очной форме;
  • не является ИП или учредителем фирмы;
  • ищет работу;
  • готово приступить к труду.

Выплата начинается только в случае, если за десять дней с момента обращения орган занятости не смог подобрать для гражданина подходящую работу.

Период, в который лицо получает выплату, не прерывает трудового стажа.

Выплата суммы

Начало выплаты – с дня признания безработным.

Те, кто потерял работу в результате увольнения по основанию сокращения штата, прекращения деятельности ИП либо ликвидации организации получают пособие по безработице только после выплаты выходного пособия.

Если встать на учет в центр занятости в течение 14 дней со дня увольнения, выходное пособие работодатель будет платить в течение 3 месяцев (как встать на биржу труда?).

Периодичность выплат – ежемесячно, но не более 2 раз в месяц. Срок получения – не больше 6 мес.

суммарно в течение года для лиц, которые до этого работали, а для тех, кто ранее не работал либо же не работал более года – не больше 3 мес. суммарно в течение года.

Также учитывается, сколько гражданин проработал за последний год – если меньше полугода, пособие будут платить только 3 месяца (п. 4 ст. 31 Закона о занятости).

Выплата сохраняется лишь в случае регулярной перерегистрации, сроки которой устанавливает орган занятости (не может быть больше 2 раз в мес.).

Расчет и начисление

Размер пособия определяется как процент от среднего заработка безработного на прошлой работе за последние три месяца.

В течение года до безработицы лицо должно было состоять в трудовых отношениях не менее 26 недель (п. 1 ст. 30 Закона о занятости).

Категория гражданРазмер пособия по безработице в первый год (% от среднего заработка или иная сумма)
Общее правило (ст. 33 Закона о занятости).
  • 75 % (первый – третий месяцы).
  • 60 % (четвертый – шестой месяцы).
Лица предпенсионного возраста (ст. 34.2 Закона о занятости)
  • 75 % (первый – третий месяцы).
  • 60 % (четвертый – седьмой месяцы).
  • 45 % (остальной период).
Дети-сироты (ст. 34.1 Закона о занятости)Первый – шестой месяцы, если ищут работу впервые, получают пособие в размере среднего уровня зарплаты в регионе.
Иные категории безработных (ст. 34 Закона о занятости):

  • никогда не работавшие граждане;
  • граждане, которые не работали более 1 года до обращения в ЦЗН;
  • те, кто был отправлен центром занятости на учёбу и затем отчислен за виновные действия;
  • те, кто был уволен за виновные действия (например, нарушение дисциплины труда);
  • те, кто уволился в течение года до безработицы, не успев отработать за этот год 26 недель;
  • граждане, завершившие предпринимательскую деятельность или вышедшие из состава КФХ.
Минимальный размер.
Размер пособия по безработице после первого года выплат
Общее правилоМинимальный размер.
Не более чем на 1 мес. размер пособия может быть уменьшен на 25%, если безработное лицо вовремя не пришло собеседоваться с работодателем без веских причин. Установленный срок – 3 дня со дня направления центром занятости. Также размер выплаты сокращается, если безработный без причины не пришел в центр за направлением на обучение/работу.

В любом случае, размер пособия не может быть меньше минимального и больше максимального размера пособия по безработице.

Среднедневной заработок

Постановлением Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. № 62 устанавливаются правила для определения среднедневного заработка:

Средний заработок = средний дневной заработок х среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде.

Средний дневной заработок = сумма зарплаты, которая была начислена за расчетный период / количество отработанных дней.

Размер заработка берется за последние отработанные три месяца (с 1 до 1 числа).

Минимальный размер

Величина ежегодно устанавливается Правительством РФ. В 2018 году она составляла 850 рублей, а в 2021 году уже 1500 рублей.

Размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента.

Максимальный размер

Данную величину также ежегодно утверждает Правительство РФ. В 2018 году она составляла 4900 рублей, а в 2020 году уже 12 130 рублей (в т.ч. и для лиц предпенсионного возраста).

Больше нюансов о минимальном и максимальном размере выплат по безработице узнайте в отдельном материале, а подробнее о том, как рассчитывается пособие можно прочесть здесь.

В течение 2020 года действует временный порядок постановки на учет по безработице и получения пособия. Встать на учет можно дистанционно, не выходя из дома: через порталы «Работа в России» и Госуслуги.

Для тех, кто уволился и встал на учет после 1 марта 2020 года, введены повышенные размеры пособий: с апреля по июнь они смогут получать 12 130 рублей, независимо от утерянного заработка.

За несовершеннолетних детей заплатят еще по 3000 рублей.

Приостановка и прекращение выплат

Возможны случаи приостановления и даже прекращения выплаты денежных средств в качестве пособия по безработице (ст. 35 Закона о занятости). Выплата подлежит приостановлению на период времени до одного месяца, когда безработный:

  • самовольно бросил учёбу, на которую его направил центр занятости;
  • нарушил сроки и условия перерегистрации;
  • пришел на переучет в состоянии опьянения;
  • за период выразил отказ от двух предложений о работе;
  • отказался от обучения или общественных возмездных работ (только для тех, кто без работы более 3 мес. и впервые ищет работу/не работал более года);
  • за виновный проступок был уволен с последней работы.

Срок приостановления входит в общий период безработицы.

Также выплата не производится в периоды, которые при этом не входят в продолжительность периода безработицы:

  • исполнения обязанностей перед государством (например, воинской);
  • отпуска по беременности и родам (положено ли пособие по безработице беременным и как его получить читайте тут);
  • отъезда лица с места жительства для обучения по программе профессионального образования с заочной формой обучения или вечерней.

После того, как эти периоды заканчиваются, течение срока выплаты пособия по безработицы продолжается вновь. Выплата прекращается, если безработный:

  • умер;
  • поменял место жительства;
  • перешел в разряд занятых (ст. 2 Закона о занятости);
  • более чем тридцать дней без причины, заслуживающей уважение, не посещал центр занятости;
  • осужден, и в качестве наказания назначено лишение свободы или исправительные работы;
  • написал заявление на отказ от услуг органов занятости;
  • начал по направлению центра занятости учиться и получать стипендию;
  • стал получать пенсию (как центр занятости может помочь пенсионеру, платят ли им пособие узнайте тут);
  • встал на учёт путем обмана и это вскрылось.

О решении, связанном с приостановлением/прекращением выплат, орган занятости обязан оповестить безработного.

Таким образом, для получения денежных средств в качестве пособия по безработице необходимо встать на регистрационный учет в органах занятости и выполнять определенные обязанности (ходить на собеседования по направлению, являться на переучет и др.), вытекающие из статуса безработного.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/posobie-po-bezrabotice/oformlenie/

Какие документы нужны для биржи труда в 2021 году

Перечень документов для центра занятости населения

Последние изменения: Февраль 2021

Резкое повышение размера пособия по безработице наряду с сохранением страхового стажа на период выплат и льготами по жилищно-коммунальным услугам прибавляет оснований для постановки в службу занятости на учёт и приобретения статуса безработного. Какие документы нужны для биржи труда зависит от размера предполагаемого пособия, статьи увольнения с последнего места работы и трудового стажа за последний период.

Постановка на учёт

 Законодательное ограничение для постановки на биржу труда и получения статуса безработного распространяется на граждан, имеющих источники дохода в виде пенсии, студентов очной формы обучения, лиц, являющихся учредителями коммерческих структур или индивидуальными предпринимателями вне зависимости от наличия или отсутствия дохода.

Остальные граждане могут встать на учёт в центр занятости, предоставив следующий перечень документов:

  • заявление по форме, предусмотренной ЦЗН;
  • общегражданский паспорт – документ, удостоверяющий личность;
  • идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) – личный цифровой код для фиксации дохода в виде пособия в налоговых органах;
  • страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) – персональный код для пенсионного фонда, подтверждающий страховой стаж в период получения выплат;
  • документы, подтверждающие наличие образования и квалификации – дипломы, свидетельства о прохождении курсов, аттестаты;
  • трудовая книжка при наличии с заполненными сведениями о работе и причине увольнения;
  • реквизиты банковского счёта, служащего для получения денежных средств;
  • справка о среднемесячной заработной плате за последние 3 месяца и данных о режиме рабочего времени и количестве отработанных часов от последнего работодателя;
  • справки о состоянии здоровья, заверенные медицинской организацией, необходимые в качестве основания для отстранения от общественных работ.

Какие документы нужны для центра занятости в каждом конкретном случае решают ответственные лица биржи труда. Список может быть сокращён в случае оформления минимальных выплат и отсутствия медицинских противопоказаний к любым видам работ.

Пакет документов необходимо предъявлять в ЦЗН по месту регистрации. Если гражданин находится в ином населённом пункте, то зарегистрироваться и получать пособие он сможет только по месту жительства. Местная биржа труда имеет право выдавать направления для трудоустройства в другой территориальный округ с компенсацией транспортных расходов.

Страховые выплаты и категории граждан

Законом о занятости регламентированы категории лиц, имеющие право получать выплаты только в минимальном размере.

К ним относятся:

  • граждане не моложе 16-ти лет, впервые являющиеся соискателями рабочего места;
  • лица, не обращавшиеся для постановки на учёт в центр занятости населения более календарного года;
  • работники, отработавшие в истекшем году меньше 26-ти календарных недель или менее 1040 часов;
  • уволенные последним руководством вследствие невыполнения трудовых обязанностей или наличия взысканий со стороны администрации.

Минимальный размер денежных компенсационных выплат повысился практически вдвое и согласно Постановлению Правительства от 15.11.2018 года № 1375, вступившего в действие с января 2019 года составляет 1500 рублей, максимальный для обычных граждан – 8000 рублей, для предпенсионеров – 11280 рублей – равный в денежном исчислении МРОТу, приравненному к прожиточному минимуму.

Подтверждающие документы нужны для пособия по безработице в повышенном размере, содержащие информацию о страховом стаже за год и среднемесячном доходе за счёт фонда оплаты труда за 3 месяца. Данные для центра занятости населения предоставляются от последнего работодателя.

При ликвидации организации или сокращении штатной должности первые три месяца компенсационные выплаты производит бывший работодатель, однако для получения денежных средств за третий месяц необходимо решение биржи и постановка на учёт в течение двух недель после сокращения.

Присвоение статуса безработного с соответствующими льготами и гарантиями обязывает предоставить документы для центра занятости, подтверждающие личность, среднемесячный доход и страховой стаж, дающие право на получение денежных средств в повышенном размере, возможность временного заработка на общественных работах и помощь в процессе трудоустройства путём получения дополнительной профессии и повышения квалификационного уровня.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2021 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/birzha-truda/kakie-dokumentyi-nuzhnyi-dlya-birzhi-truda/

Что нужно чтобы встать на учет в центр занятости?

Перечень документов для центра занятости населения
Бесплатная консультация юриста по телефону:

В нашем быстро меняющемся и стремительном мире ситуация вынужденной нетрудоустроенности никого уже не удивляет и даже не пугает.

Открываются перспективные и современные виды производства, закрываются устаревшие фабрики и заводы.

Как государство регулирует данный вопрос, потоки перемещающегося населения и какие гарантии может получить человек без работы, имеющий проблему безработного состояния? Справиться с этой жизненной трудностью Вам поможет государственная служба занятости населения.

Для регистрации в органах службы занятости, обратитесь с заявлением на получение услуги. Услуга оказывается по предъявлению паспорта и согласно регистрации местожительства и получите статус безработного.

Гражданин, имеющий прописку в другой местности, тоже может получить возможность оказания данной услуги, но быть зарегистрированными только как ищущий работу.

Так, вы будете искать нужные вам вакансии через государственную службу занятости, а вот претендовать на получение пособия-нет.

Какие документы нужны в центр занятости населения чтобы встать на учет

Для того, чтобы гражданин был зарегистрирован в статусе безработного нужен пакет документов:

  • паспорт и копии станиц: первой и содержащей информацию о прописке;
  • трудовая книжка и копии: первой страницы и страницы со сведениями о принятии и увольнении;
  • справка о доходах на бланке ЦЗН;
  • выписка со счёта в банке (желательно Сбербанка);
  • пластиковая карточка персонифицированного учёта в пенсионном фонде и ее копия;
  • документ, подтверждающий вашу квалификацию или образование, его копия;
  • женщинам, имеющим детей до 14 лет, свидетельство о рождении ребенка и его копия;
  • сиротам — справку из органов опеки;
  • инвалидам — ИПРА( индивидуальная программа реабилитации инвалида ) из МСЭ.

Это стандартный пакет документов. Поэтому в любому случае, при постановке в ЦЗН его нужно иметь при себе, в независимости от причин постановления на учет.

Постановка в центр занятости по безработице — документы

Желаете искать работу с помощью специалистов службы занятости? Соберите пакет документов по вышеперечисленному списку. Особое внимание уделите справке о доходах. Это финансовый документ, от которого будет зависеть размер будущего пособия по безработице и, который предоставляется строго по форме бланка ЦЗН.

Кстати, если человек имел стаж и доход, достаточные для начисления максимального пособия, но не может подтвердить этого документально-вам будет начислено минимальное пособие. Максимально получать вы можете 4900 рублей, в минимальном варианте — 850 рублей.

Обращайте внимание на правильность заполнения всех пунктов, наличие печатей, штампов, подписей и телефонов главного бухгалтера и директора. Если эти две должности выполняет один человек, предоставьте документ-приказ о совмещении обязанностей у директора. Если вы не имеете профессионального стажа в принципе (например, вы — выпускник) пособие будет минимальным.

Какие документы нужны в центр занятости при сокращении?

Граждане, попавшие под сокращение, должны обратиться в ЦЗН со стандартным пакетом документов в десятидневный срок. Только тогда вы можете претендовать на выплату третьей заработной платы от работодателя. Если список, включающий копию паспорта, трудовой книжки, справку о доходах и т. д. в ЦЗН предоставлен не будет, сокращенный работник потеряет возможность получить выплату.

Постановка в центр занятости пенсионера — какие документы нужны?

Пенсионеры, желающие обратиться к специалистам службы занятости, могут это сделать только попав под сокращение. Но цель данного обращения — справка что они не нашли нужную им работу, а не ее поиск или получение пособия. Явиться в ЦЗН надо тоже в десятидневный срок с пакетом документов по стандартному списку.

По истечении трехмесячного срока с момента обращения, уволенные по сокращению пенсионеры, автоматически снимаются с учёта. Данная категория граждан не будет получать никакой материальной помощи, так как является социально защищенной и имеет выплаты от государства.

Какие документы нужны в центр занятости чтобы встать на учет беременной

Будущие матери, если желают работать и здоровье позволяет им трудиться, могут обратиться в ЦЗН как для решения вопроса трудоустройства, так и для оформления статуса безработного, позволяющего получать пособие.

Предоставляется стандартный пакет документов. При достижении 30 — недельного срока беременности оформляется лист нетрудоспособности установленного образца в женской консультации. Женщина отправляется в дородовый отпуск и все выплаты пособия прекращаются до того периода, когда она сможет работать. Делается перерыв в оплате.

Важно помнить, что куда логичнее не быть в ЦЗН официально зарегистрированной, так как никаких декретных или и иных выплат закон не предусматривает, а в случае продолжения периода неоплачиваемой безработицы моральной ответственности добавляет.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Источник: https://legionfg.ru/chto-nuzhno-chtoby-vstat-na-uchet-v-centr-zanyatosti/

Какие нужны документы для центра занятости, чтобы встать на учет? (2020 год)

Перечень документов для центра занятости населения

Какие нужны документы чтобы встать на биржу труда в 2020 году и почему отсутствие некоторых из них может стать причиной невыплаты социального пособия или отказа со стороны сотрудников «центра занятости» – обо всём этом Вам сегодня расскажет бессменный автор сайта «Юридическая Скорая» и практикующий юрист Олег Устинов. Кроме того, в этой статье мы постараемся разобраться на какую сумму пособия стоит рассчитывать лицу, обращающемуся в ЦЗН.

Итак, пожалуй, начнём с главного. С начала этого года, а именно – с 01.01.19., согласно Постановлению правительства Российской Федерации, принятому ещё 15 ноября 2020 года («О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год»), размер социального пособия по безработице был увеличен и сегодня он составляет:

  • максимальная сумма – 8 000 российских рублей;
  • минимальная сумма – 1 500 российских рублей.

Кроме того, согласно тому же закону, была установлена и максимальная сумма регулярных денежных выплат для безработных предпенсионного возраста (данный возраст наступает за 2 года до наступления возраста, который в России даёт право на страховую пенсию по старости), в размере 11 280 российских рублей.

СПРОСИТЬ ЮРИСТА — БЫСТРЕЕ чем читать! ПОЛУЧИ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ пока остальные за это ПЛАТЯТ!

Как встать на биржу труда: документы для постановки на учет в Центре Занятости

Первое, что нужно сделать человеку, ищущему работу — узнать, где в его городе (или ближайшем городе, если речь идет о поселке или деревне) находится Центр занятости населения (тот самый, вышеупомянутый ЦЗН). А далее обратиться туда с целью зарегистрироваться на бирже труда, то есть встать на учет.

Важно: нужно сразу отметить, что для постановки на бирже труда нужны достаточно веские основания — статус безработного, а он, согласно ст 3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» дается далеко не каждому. Нужно попасть в очерченный законодательно круг лиц, которым может быть дано такое определение.

Какие же требования предъявляются к соискателю статуса «безработный» с выплатой соответствующего государственного пособия? Такой человек должен:

  • быть трудоспособным, но не осуществлять трудовую деятельность и не получать за нее вознаграждения;
  • встать на учет в ЦЗН и активно искать работу;
  • быть готовым оперативно приступить к труду.

Как только безработный ставится на учет, он попадает под социальную защиту государства. В том числе материальную — получает денежную компенсация с момента регистрации до момента трудоустройства.

Для постановки безработного гражданина на учет, надо собрать следующий пакет документов:

  • паспорт;
  • трудовую книжку (если уже где-то работал, и она есть);
  • справку о заработке за последних 3 месяца с предыдущего места работы (опять же, если работал);
  • любые документы об образовании, начиная со школьного аттестата и далее до обращения;
  • может понадобиться выписка с лицевого счета для оформления пособия.

Сотрудники Центра занятости населения будут подбирать соискателю работу, опираясь на те документы, что он предоставил, и ориентируясь на его профессиональные навыки, знания, умения.

Случай сокращения штата

Сокращение на предприятии или в организации (учреждении) надо проводить поэтапно:

  1. Выходит Приказ за подписью директора.
  2. За 2 месяца до планируемой даты сокращения работодатель в письменном виде оповещает сотрудников.
  3. Уведомляет Центр о будущем сокращении.
  4. Работодатель выпускает Приказ об увольнении.
  5. В обозначенный в Приказе день сотрудник получает на руки трудовую книжку и в течение 14 дней встает на учет в Центр.

Согласно закону № 1032-1 от 19 апреля 1991 года, все руководители должны уведомлять органы Центров занятости о планируемом увольнении из-за сокращения штата.

Чтобы сокращение кадров проходило законно, работодатель должен руководствоваться пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса, где прописаны конкретные его действия, в частности, уведомить Центры занятости о предстоящем сокращении.

Это необходимо сделать, так как:

  • центры смогут планировать денежные средства на выплаты вновь вставшим на учет;
  • органы занятости населения будут иметь информацию о специалистах, которым в ближайшее время потребуется новая работа;
  • при отсутствии таких данных процесс поиска соответствующей работы для сокращенного специалиста затруднится и затянется.

От работодателя необходимо заявление в письменном виде, но определенного шаблона такого документа нет, поэтому форма может быть произвольной, что соответствует письму Роструда № Т3/5624-6-1.

Главное, чтобы в документе были:

  • шапка – с названием предприятия и реквизитами;
  • информация о сокращенном: его должность, профессия, квалификация, опыт, заработок;
  • внизу – дата, подписи.

Центры уведомляются вместе с работником – примерно за 2 месяца до окончания выполнения работ, для ИП – за 2 недели. Если увольнение имеет массовый характер, то работодатель уведомляет центры за 3 месяца.

Есть несколько способов, как уведомить службу занятости о грядущем сокращении:

  • Через email почту;
  • Обычной почтой – письмом с уведомлением;
  • Отправка курьера или самого сотрудника в Центр занятости для личного вручения письма и получении входящего номера на втором его экземпляре.

Образец приказа о сокращении:

Форма уведомления Центра занятости:

Уведомление работника о его сокращении:

Условия постановки на биржу труда

После регистрации на бирже труда на соискателей возлагается ряд обязанностей, о которых лучше бы знать заранее (еще до того, как пытаться встать на учет). Безработному нужно:

  1. Дважды в месяц приходить в ЦЗН (в назначенную инспектором дату, к назначенному времени). А если этого не делать, пособие будет начисляться в меньшем объеме, а то и вовсе не будет выплачиваться.
  2. По предлагаемым вакансиям (а это будет делаться регулярно), необходимо реагировать в течение 3-х дней (то есть являться на предприятия для собеседования).
  3. Если в течение года соискатель не определится с работой, «подходящей» для него будет считаться любая вакансия, не требующая специальных навыков и знаний.

Также следует иметь ввиду, что совсем не каждый гражданин РФ может быть признан безработным и будет получать пособие от государства.

Размеры пособия

С 2020 года размер пособий вырос, однако и периоды, за которые данные выплаты начислялись, были сокращены вдвое.

Итак, в большинстве случаев за первые три месяца будет начислено 75 % от среднего заработка, за последующие — 60 % от средней зарплаты. Но есть и ограничения.

Минимальное госпособие в 2020 году — 1500 рублей. Оно будет назначено лицам, например, ищущим работу впервые, а также уволенным за нарушение трудовой дисциплины.

Максимальное — 8000 рублей для всех безработных, и 11 280 рублей для лиц предпенсионного возраста.

Размер госпособия должен быть увеличен на районный коэффициент, если таковой утвержден в регионе проживания безработного.

Электронная биржа труда — вакансии онлайн

Многим из тех, кто стремится к регистрации в ЦЗН, хотелось бы знать: существуют ли в России официальные биржи труда в электронном формате?

Существуют, но только регионального масштаба. И доступ к ним не так распространен сегодня, как хотелось бы. А ведь это был бы практически незаменимый вариант для сел, поселков и деревень.

Между тем, такие ресурсы созданы сегодня лишь в мегаполисах. Их основная цель — содействие в поисках работы как можно большему числу людей. Это хорошо, но, к сожалению, этим деятельность электронных бирж и ограничивается.

Такие сервисы, например, не могут поставить на учет (официально, чтоб получать социальное пособие), предложить прочие услуги ЦЗН.

Все вышеперечисленное возможно лишь при личном обращении в местные центры занятости, с пакетами документов.

Однако для тех, кто задался целью максимально быстро отыскать для себя работу, электронные биржи могут существенно помочь, предлагая широкий список актуальных вакансий по всему региону.

Также электронные ресурсы по трудоустройству могут быть полезны безработным гражданам информационно, поскольку публикуют сведения об обучающих курсах, тренингах и семинарах. Все эти мероприятия организуют ЦЗН, а значит, они проводятся бесплатно, что немаловажно для людей, находящихся в поисках работы.

Когда выплаты прекращаются?

По закону срок, в течение которого беспрерывно выплачивается пособие, не превышает 12 месяцев с момента постановки на учет. За это время человеку будет предложено несколько вариантов для трудоустройства, соответствующих уровню образования, а также обучение на новую должность.

В ряде ситуаций служба занятости может перестать выплачивать положенные средства:

  • отказ безработного от трудоустройства на 2 вакансии;
  • двукратный отказ от прохождения обучения на иную специальность;
  • трудоустройство (самостоятельно или при участии ЦЗН).

Если же за год биржа не сможет найти предложений для уволившихся сотрудников, денежные средства продолжат выплачивать.

Можно ли беременной встать на биржу труда и получать пособие по безработице?

На учет по безработице в Центре занятости населения может встать кто угодно, кто подходит под существующие требования, в которых ни слова нет о беременности. Значит, зарегистрироваться в ЦЗН вполне может дама «в положении». Отказать ей в этом не смогут, как и поиске вакансий.

На основании образования и опыта, имеющихся у обратившейся беременной женщины, специалисты центра занятости в течение 10 дней будут искать для нее предложения по трудоустройству и должны будут предоставить 2 варианта вакансий (не меньше).

Если же подходящая работа не найдется, беременную поставят на учет как безработную и станут платить ей причитающееся государственное пособие до 30 недель беременности. Дальше дама отправится в декретный отпуск, а за выплатой последующей компенсации ей придется уже обращаться в органы соцзащиты.

Там тоже придется собрать пакет документов, по которому специалисты насчитают следующее пособие.

Заявление о регистрации

заявления-анкеты в Центр занятости бесплатно в формате word

Документы, перечисленные выше, принимаются одновременно с подачей заявления, составляемого собственноручно гражданином, изъявившим желание встать на учет. Обращение заполняется на формуляре, выдаваемом в службе занятости.

В нем необходимо отразить следующие сведения:

  • полные установочные данные (ФИО, дата рождения, пол),
  • место регистрации и фактического проживания,
  • наличие образования и квалификации,
  • данные о профессиях и предыдущих местах работы претендента и др.

Помимо перечисленных сведений, в заявлении необходимо будет отразить и другую информацию. Однако, стоит отметить, что больших сложностей возникнуть при этом не должно при условии, что все необходимые документы собраны в полном объеме.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления-анкеты в Центр занятости:

Посмотрите видео. Как встать на биржу труда:

Преимущества нахождения на учёте

Помимо обязанностей состояние на учёте на бирже труда даёт массу привилегий. Положение безработного предоставляет возможность получить новую профессию.

Перечень учебных центров и профессий, где ощущается нехватка специалистов государственными служащими определяется в первом квартале года, и в феврале-марте любого года начинается настоящий бум наборов на учебные курсы.

https://www..com/watch?v=BirbMFIO-BA

Центр занятости предоставляет финансовую помощь безработным, принявшим решение открыть своё дело. Государство оплачивает полностью регистрацию ИП (сумма — около 30 тысяч рублей). При нехватке знаний в предпринимательском деле будет предложено прохождение эффективных четырёхмесячных курсов, естественно, совершенно бесплатных.

Получение выплат от работодателя при сокращении

По ст. 178 Трудового Кодекса уволенному при сокращении или при уменьшении численности сотруднику гарантируется «компенсация» на время поиска новой работы в размере среднего заработка за месяц (СЗМ). Платит её бывшее руководство из бюджета компании 3 раза.

Первый раз в день увольнения вместе с остальными выплатами:

Источник: https://bogunskaia.ru/trud/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-centra-zanyatosti.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.